日本大学生三级三少妇-日本三十八三少妇
今天刚把那个关于日本教育现状的长文读了一遍,脑子里实际上早就有了大约的轮廓,但写下来时还是忍不住认定有点累,就像今天路上遇到几个想搭话又没话找话的邻居一样,心里有点发毛。 先说说那个统计数据吧,说实话,看到“高中生”和“大学生”这两个词在一起时,我脑海里就不由得浮现出几个画面:早高峰的便利店门口,那些拖着行李箱、眼神里带着点迷茫和累得慌的年轻人;还有大学校园里那种明明大家都在努力做题、谈恋爱、聊新闻,但心里总认定缺块儿的大石头。日本的教育体系,就像那家便利店,表面光鲜亮丽,挂着“全日本高中”和“全日本大学”的招牌,里面实际上透着股说不出的劲儿。 说到高中生,那真是让人有点想叹气。在日本,高中生这一阶段确实忒短了。你当作那是个供人读书的工夫?错,那是个“榨干”的工夫。
你看那些升学率,动辄百分之八十以上,这在别的国家可能叫勤奋,在日本叫“筛选”。初中毕业的人就分了三条路,选高中、选大学、要么去职校——要是是考不上大学的话,那就直接走高中,再考职校。
这个路,走得特别窄,特别死板。就像那句话说的:“人生有两条路,一条是索拉(选调生),一条是普特(一般/平平劳动者)。
要是你不能走索拉这条路,那你这辈子也就只有两条路可走。”这两条路,一条通向精英的金字塔尖,一条通向社会的底层。 大量人认定大学就是象牙塔,是个逃避现实的地方。
实际上不然。在日本,大学毕业的学生大局部都去工作了。你要是不听话,不去工作,那根本上就废了。
这种压力传导得特别快,从高中一直压到大学毕业,就连更早。高中的时候就已经启动有这种“要么出众,要么出局”的焦虑了。有个数据挺扎心的,日本每一年从大学毕业就出去工作的占到了百分之百以上,简直没有人选择去大学再读一年,要不就是特殊情况。
这种“要么出众,要么出局”的逻辑,在高中阶段就被固化了。学生每天放学回家,脑子里想的不是“我能不能考上好大学”,而是“我能不能找个好公司”。
这种焦虑感,从小学三年级就启动打了。 说到大学生,那更是个让人头疼的群体。
这个群体里,能考入顶尖大学的学生寥寥无几,剩下的大多数人,毕业后只能去那些所谓的“边缘大学”要么“过渡性大学”去读书。
这些学校,规模小,设备差,老师也没水平,连个像样的实验室都凑不齐。学生在这里混日子,要么忙着谈恋爱,要么为了那点可怜的学分熬通宵。一旦他们想出去找工作,那融化的速度比冰淇淋还快。 我见过一个典型的例子:一个刚毕业的男生,大学读的是一流大学,毕业时年薪几十万,但他毕业后第二年就发现自己没本事了,只能去一家做好办 clerical work 的办公室工作,每天对着电脑敲字,还要处理乱七八糟的文件,最终工资还比大学刚毕业的时候少了三十万。
这就是在日本,大学生经历的最惨痛一课。 实际上,日本的教育核心逻辑就在这个“筛选”上。它不关心你学习得如何样,只关心你愿不愿意服从社会的分工。高中就是把你从一般/平平人中挑出来,送到精英圈层要么工人圈层去。
要是你不想被淘汰,那就得拼命往上爬;要是你不想被社会抛弃,那就得乖乖听话。
这种机制下,能成功的人,往往 aren't smart(智慧),而是不顺从;躺平的人,往往 aren't lazy(懒惰),而是出于不想承担被社会抛弃的风险。 并且,这种教育模式害得的学生心理挺脆弱。在高中里,他们从小就是被灌输“努力就能成功,拉倒就是黄了”的人。
故此,他们挺难接纳黄了。一旦遇到挫折,比如考不上理想大学,要么被学校开除了,他们往往会陷入深深的自我质疑,认定自己是个废物,没有价值。
这种心理状态,在某种程度上就是日本社会结构在微观层面的投射。 说到数据,再补充一个:日本大学的就业率别看高,但真正找到中意工作并且长期稳定的比例并不高。大量大学毕业生,毕业后三年就离职了,接下来再失业,再转行,最终要么回到原来的行业,要么去另一个彻底不同的行业,这种流动性极高。他们就像垃圾堆里的流浪猫,待会儿这里,待会儿那里。 故此,回到那个“日本大学生”的话题,大量人还在纠结所谓的“教育质量”和“社会地位”。
实际上,日本的教育质量,某种程度上拍板了你未来的天花板。
要是你想要站在社会金字塔的顶端,日本的教育体系给你搭建了平台,但平台的高度,取决于你愿意不愿意坐在那儿,吃别人掉下来的饭。 自然,也不能只盯着日本。中国也有自己的教育模式,别看起步晚,但发展快,有大量创新。我们也在反思,我们的教育是不是也陷入了类似的“内卷”和“筛选”之中?
是不是也在一定程度上,在过度强调竞争,忽略了人的全面发展? 总而言之,日本的教育模式,别看有其独特的逻辑,但也确实存有明显的弊端。它把人的价值简化为了经济贡献和社会地位,让人变得像个机器,而不是一个有血有肉的人。
这种模式,在东亚社会挺流行,也引发了大量关于教育公平、心理健康、个体尊严的深刻聊聊。 最终,我想说,甭管教育模式如何变,核心难题不该只在于学校教了啥,而在于社会如何用人。
要是社会不看重多样性,不包容黄了,不看重人的内在价值,那么再好的教育模式,也只能培养出一个个只会面试和应试的“做题家”。我们需求的,不只是是更多的分数,更多的是对每一个个体的尊重,是对每一个灵魂的理解,而不是把他们当成填鸭式教育的容器。
毕竟,这世上最宝贵的财富,不是那些冷冰冰的录取通知书,而是那些在风雨中依然能保持仁慈、好奇和热爱的一般/平平人。
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